Top.Mail.Ru
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС
Шесть причин, но есть и еще...
  • Экспертность
    Узкий сегмент рынка - цифровая специализация. Многолетний личный опыт работы в данной сфере, консалтинг
  • База кандидатов
    Собственная база кандидатов, собранная за несколько лет работы в данном направлении
  • Проверка навыков
    Проводим собеседование и проверяем навыки. Можем профессионально оценивать результаты
  • Срок подбора
    Средний срок закрытия вакансии - 7-14 дней. Но срок поиска может быть снижен до 24 часов
  • Гарантия замены
    Делаем замену кандидата в случае расторжения договора одной из сторон или по обоюдному согласию в течение 30 дней
  • Гео
    Работаем с компаниями на территории России, компаниями ближнего и дальнего зарубежья
КОГО МЫ ПОДБИРАЕМ
Мы подбираем специалистов IT
  • Менеджеры по продажам IT
    Менеджеры по продажам и специалисты сопровождения клиентов в IT
    1
  • Интернет-маркетологи
    Специалисты в области поисковых систем и социальных сетей, платформ АВИТО, VK, Яндекс
    2
  • SMM-специалисты
    Специалисты продвижения в социальных сетях. Контент-менеджеры в мессенджерах
    3
  • Специалисты по AI
    Специалисты в AI - широкий круг специалистов для различных направлений бизнеса
    4
  • UX/UI дизайнеры
    Дизайнеры для создания графических работ и управления поведением пользователя
    5
  • Инженеры-разработчики
    Frontend, Backend, Fullstack, Data Scientist / Data Analyst, DevOps / Infrastructure, Engineer QA / Testing Engineer, Game Developer и др.
    6
  • Наши кандидаты с опытом работы в удаленных командах и подтвержденными кейсами
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Заявка
Вы оставляете заявку и указываете перечень требований к специалисту
Анализ и поиск
Анализ запроса на специалиста, поиск специалиста в своей базе и на рынке
Отбор
Отбираем 3-5 лучших кандидатов после первичного собеседования с каждым
Передача
Передаем финальных кандидатов вам и сопровождаем выход сотрудника
  • Средний срок закрытия сделки - от 7 до 14 дней
НАШИ ТАРИФЫ
Базовый
— Подбор кандидата
— Проверка резюме
— Проведение первичного интервью
15%
годового оклада
Премиум
— Подбор кандидата
— Проверка резюме
— Проведение интервью
20%
годового оклада
Массовый подбор
— Подбор кандидатов
— Проверка резюме
— Проведение интервью
10 %
годового оклада
ОПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c
Политикой конфиденциальности
КОНТАКТЫ:
Россия
115191 г.Москва
2-я Рощинская улица 4 офис 96

ООО "СЕНТОЗА"